GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
Destinatarios:
• Directores, mandos medios y personal responsable de los procesos de gestión organizacional
Objetivo del curso:
• Introducir al participante en los modernos procesos de gestión de RR.HH
• Que los participantes reconozcan la función del proceso de gestión de los Recursos Humanos y como maximizar los mismos
• Que los participantes reconozcan las políticas de RR.HH y la herramientas para su implementación
Duración: 4 horas.
Contenidos Generales:
• Modelo de RRHH
• Diagnostico, Diseño y Control Organizacional
• Políticas de RRHH
• Definición de puestos de trabajo
• Proceso de selección
• Proceso de inducción
• Gestión de la Capacitación.
• Gestión de la motivación
• Gestión de la Comunicación